Суббота, 2024-05-11
Файлы для студентов
Меню сайта
Главная » 2014 » Июль » 23 » Скачать Методы нормирования затрат труда и качество норм труда бесплатно
0:26 AM
Скачать Методы нормирования затрат труда и качество норм труда бесплатно
Тип: Реферат
Предмет: Экономика и социология труда
Тема: Методы нормирования затрат труда и качество норм труда
Страниц: 21  
Формат: doc  

Содержание

Введение 3

1. Сущность и функции нормирования труда 4

2. Содержание и задачи нормирования труда 4

3. Значение и принципы нормирования труда 5

4. Принципы нормирования труда 7

5. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда 8

6. Современное состояние нормирования 10

Заключение 19

Список литературы 20

Приложение 21

Введение

Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физически-ми и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником произво-димых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имею-щего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента - заработная плата.

Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соеди-нению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетво-ренности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационали-зации процесса труда.

Нормирование труда - это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предпо-лагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.

Оплата труда или заработная плата - это часть фонда индивидуального по-требления населения. Она распределяется между наемными работниками, уча-ствующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и ка-честву их труда.

Цель работы - раскрыть сущность вопроса, связанного нормированием труда.

Список литературы

1. Адамчук В.В. и др. Организация и нормирование труда. - М.: ЮН-ИТИ, 2004.

2. Воронин. Э. - Нормирование труда. - Саратов: СГСЭУ, 2004.

3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: Дело, 2004.

4. Грязное А.Я. Основы организации и оплаты труда. - М.: ИНФРА-ДАНА, 2003.

5. Завельский М.Г. Экономика и социология труда. - М.: БЕК, 2005.

6. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. - М.: Сфера, 2004.

7. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда. Ростов-на-Дону. 2005.

Примечания

Скачивание файла!Для скачивания файла вам нужно ввести
E-Mail: 4142
Пароль: 4142
Скачать файл.
Просмотров: 119 | Добавил: Анна44 | Рейтинг: 0.0/0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Июль 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2024
    Конструктор сайтов - uCoz