Главная » 2014 » Сентябрь » 29 » Скачать Направление формирования устойчивого человеческого ресурса в аграрном секторе Таджикистана. Сафаров, Бахтиёр Хабибович бесплатно
10:53 PM
Скачать Направление формирования устойчивого человеческого ресурса в аграрном секторе Таджикистана. Сафаров, Бахтиёр Хабибович бесплатно
Направление формирования устойчивого человеческого ресурса в аграрном секторе Таджикистана
Диссертация
Автор: Сафаров, Бахтиёр Хабибович
Название: Направление формирования устойчивого человеческого ресурса в аграрном секторе Таджикистана
Справка: Сафаров, Бахтиёр Хабибович. Направление формирования устойчивого человеческого ресурса в аграрном секторе Таджикистана : диссертация кандидата экономических наук : 08.00.05 Душанбе, 2003 194 c. : 61 03-8/3701-X
Объем: 194 стр.
Информация: Душанбе, 2003
Содержание:
Введение
Глава
I Человеческие ресурсы и проблемы устойчивого развития
11 Концепция устойчивого человеческого развития
12 Демография, миграция и занятость населения Таджикистана
13 Перспективы человеческого развития на пороге ХХ1-го века
Глава
II ОсновнБ1е пути формирования устойчивого человеческого ресурса в аграрном секторе Таджикистана
21 Основные показатели устойчивого человеческого ресурса _jb
22 Социально-экономические аспекты устойчивого человеческого развития в аграрном секторе
23 Экологические аспекты формирования человеческого ресурса в аграрном секторе
Глава
III Механизмы формирования человеческого ресурса в аграрном секторе
31 Государственное управление устойчивого человеческого ресурса
32 Финансово кредитное стимулирование формирования устойчивого человеческого ресурса в аграрном секторе Заключение Литература
Введение:
Актуальность проблемы. Развитие экономики Таджикистана в условиях перехода к рыночным отношениям сопровождалось снижением эффективности и хозяйствования проблем в и обострением резким экологоЭто экономических социальных афарном секторе. предопределило существенное снижение уровня жизни для большинства населения сельской местности. Снижение реальной заработной платы и пенсий на фоне роста открытой и скрытой безработицы за последние 10 лет способствовали увеличению экономического неравенства среди населения, особенно, занятого в сельском хозяйстве. Возникло такое принципиально новое явление как массовая бедность. В результате, на начало 2003 года более чем 60%) населения Таджикистана признано бедными. Самые бедные семейства расходуют почти 80% своего бюджета на питание. При этом расходы на формирование человеческого ресурса как: образование, отдых, лечение, книги и другие нужные предметы очень низки или почти отсутствуют. Результаты проведенного исследования показывают, что бедность в Таджикистане в основном характерна для сельской местности, где проживает более 74% населения страны. Согласно статистике, из числа самого бедного населения только 18,5% проживают в городах, а 81,5% в сельской местности. г. Как и в других странах мира, в Таджикистане бедность больше распространена в среде тех кто не имеет среднего и высшего образования. Кроме того, за последние 10 лет (.1992-2002 гг.) свыше 200 тысяч человек, большую часть которых составляли высококвалифицированные специалисты, покинули сельскую местность.По некоторым оценкам, безработицей населения. охвачено Недостаточно более 40% трудоспособного сельского развитая инфраструктура сельского хозяйства и ограниченные возможности ее использования затрудняют доступ к рынкам, препятствуют частного сектора в сельском хозяйстве, а также развитию повышению эффективности образования и здравоохранения. Всего около 40% населения сельской местности имеют-доступ к водопроводной сети, остальные же потребляют воду из рек, озер и прудов, где экологическая ситуация очень тревожная. В связи с вышеуказанным исследование проблемы формирования человеческого ресурса в аграрном секторе Таджикистана является весьма актуальным. Одна из задач современной экономической науки заключается в Щ проведении исследований, связанных с научным положения объяснением сельского последствий ухудшающегося социально-экономического человеческого ресурса, предупреждением его негативных через 10-15 лет и обоснованием направлений, гарантирующих формирование устойчивого человеческого ресурса в аграрном секторе. Исследование и разработка концептуальной модели формирования человеческого ресурса в аграрном секторе Таджикистана на современном этапе весьма актуальны как в практическом, так и в теоретическом плане. Эта модель рассчитана на постепенное сокращение уровня бедности сельского населения и создание условий формирования ресурсов нового поколения, т.е. людей человеческих грамотных, образованных и здоровых, активно участвующих в жизненном процессе страны. Степень взаимосвязи проводились научной разработанности экономики и темы. Исследования ресурса трудах между развитием человеческого в своих и ранее. Эти вопросы поднимали экономисты, аграрнкки, философы, социологи, медики и другие. Среди них можно назвать Т. Мальтуса, Д. Рикардо, К. ]Маркса, Д. Миля, Абуали Ибн Сино, Умара Хаёма и других. Разработкой проблемы, и среди связанной с общетеоретическими, исследованиями ученых социально-экономическими человеческого ресурса, демографическими зарубежных и таджикских занимались: Лестер, Р. Браун, К. Флейвин, А. Маршал, Дж.М. Кейнс, В.А. Богомолов, Л.С. Бляхман, А.Д. Айгумов, Д. Валентей, А. Вишневский, В.И. Марцинкевич, Н.В. Зверева, Т.А. Акимова, В.В. Хаскин, Г. Платонов, Д. Комилов, Р.К.Рахимов, А.А. Мадаминов, А.А. Миркамолов, А.Э. Эргашев, Т.Б. Ганиев, С И Исломов, И.А. Асроров, Х.Г. Гафуров и др. Многие выводы зарубежных и таджикских ученых по данной проблематике нашли отражение в докладах и исследованиях различных структур ООН, особенно ПРООН, Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и Всемирного банка. В то же время, на наш взгляд, еще недостаточно исследованы экономическая значимость человеческого ресурса в сельском хозяйстве, а также специфические социально-экономические особенности формирования устойчивого человеческого ресур&а в аграрном.секторе Таджикистана. В Таджикистане эти проблемы исследуются в Институте труда и занятости. Институте экономики АН республики. Центре стратегических исследований при Президенте Республики Таджикистан и др. Несмотря на большое количество проведенных исследований, в научной литературе не получили должного обоснования вопросы формирования человеческого ресурса в сельской местности в условиях перехода к рыночным отношениям в Таджикистане. В основном были исследованы отдельные аспекты социального фактора в условиях плановой* экономики, привлечения человека к
