Суббота, 2024-05-11
Файлы для студентов
Меню сайта
Главная » 2014 » Июль » 30 » Скачать Совершенствование методов оценки затрат труда в фанерном производстве. Галочкина, Лидия Николаевна бесплатно
6:02 AM
Скачать Совершенствование методов оценки затрат труда в фанерном производстве. Галочкина, Лидия Николаевна бесплатно

Совершенствование методов оценки затрат труда в фанерном производстве

Диссертация

Автор: Галочкина, Лидия Николаевна

Название: Совершенствование методов оценки затрат труда в фанерном производстве

Справка: Галочкина, Лидия Николаевна. Совершенствование методов оценки затрат труда в фанерном производстве : диссертация кандидата экономических наук : 08.00.05 Ленинград, 1984 153 c. : 61 85-8/551

Объем: 153 стр.

Информация: Ленинград, 1984


Содержание:

Введение
1 Основные пути сокращения живого труда в производственном процессе П
11 Сущность и природа абсолютного и относительного сокращения живого труда П
12 Изменение содержания труда в процессе замены живого труда машинами и механизмами
13 Способы оценки абсолютного и относительного сокращения затрат живого труда S
2 Учет и паспортизация труда в фанерной промышленности
21 Паспортизация как один из методов оценки технической оснащенности труда
22 Обобщение регионального опыта разработки паспортизации труда
23 Методика учета и паспортизации труда в фанерном производстве
24 Апробация методики учета и паспортизации труда в условиях Костромского фанерного комбината
3 Исследование влияния факторов на трудоемкость продукции в фанерном производстве
31 Математическое моделирование как метод оценки относительного сокращения живого труда
32 Основные принципы построения и исследования моделей трудоемкости в зависимости от характеристик технологического процесса ЮЭ
33 Методика количественной оценки влияния параметров технологического процесса на трудоемкость производства фанеры
Выводы и рекомендации Литература

Введение:

ХХУ1 съезд КПСС среди важнейших народнохозяйственных задач восьмидесятых годов особо выделил интенсификацию экономики, всемерное повишение эффективности и качества работы. "Перед каждой отраслью стоят свои актуальные задачи и специфические проблемы. Но есть проблемы, которые охватывают все сферы народного хозяйства, и главная из них завершить переход на преимущественно интенсивный путь развития" /4, c.SV. В одиннадцатом пятилетии на предприятиях дереобрабатывающей промышленности более 90 процентов прироста объема производства предполагается получить за счет интенсивных факторов /7, C.I/. Поэтоьг задачу дальнейшего увеличения производства продукции в фанерной промышленности необходимо решать путем постоянного снижения трудоемкости изготовления фанеры, механизации и автоматизации производственных процессов. Снижение затрат труда на производство продукции является одним из важнейших факторов интенсивного развития фанерной промышленности. При определении путей и средств его достижения необходимо исходить из особенностей развития данной отрасли. Современный этап работы фанерной промышленности характеризуется следующими обстоятельствами: во-первых, недостаточной обеспеченностью предприятий сырьем и синтетическими смолами; во-вторых, отсутствием совершенной технической базы и капитальных вложений на обновление действующего парка оборудования; и в-третьих, ограниченным притоком рабочей силы в отрасль. Посследнее характерно для всех отраслей промышленности в виду предельной занятости трудоспособного населения нашей страны в различных сферах народного хозяйства, Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что на данном этапе развитие отрасли происходит в сложных условиях. Это обусловливает необходимость поиска наиболее эффективных путей сокращения затрат живого труда в фанерном производстве и одновременно методов их количественной оценки. Количественное измерение факторов интенсивного роста имеет большое значение для углубления интенсификации производства. Оно позволяет определять содержание основных направлений сокращения живого труда с учетом конечных результатов, а также затрат, с которыми они достигнуты. Одним из основных путей снижения затрат труда на предприятиях фанерной промыпшенности является сокращение ручного труда. УдельнЕШ вес рабочих, занятых ручным трудом в отрасли составил на 01.01,81 г, 42,6 процента. Особого внимания требует сокрашение низкоквалифицированного труда и устранение тяжелого физического труда, что обеспечивает, как повышение производительности труда, так и облегчение здоровья работающих," Для повышения эффективности производства необходимо резко сократить использование ручного труда, цревде всего путем комплексной механизации", отмечалось на июньском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС /6/. В настоящее время в народном хозяйстве проблема использования ручного труда решается на основе разработки и реализации целевой комплексной программы по сокращению применения ручного труда. Одним из условий ее выполнения является проведение паспортизации труда. Успешное решение проблемы экономии трудовых ресурсов в фанерном производстве в рамках указанной программы требует выявления и учета в составе показателей паспортизации специфических факторов сокращения применения живого труда в производственном процессе. Отсутствие рекомендаций по проведению паспортизации труда в отдельных отраслях промывшенности определило необходимость разработки методики учета и паспортизации труда в фанерном производстве. Сокращение затрат живого труда на фане1«ых предприятиях может происходить также по цути дальнейшей интенсификации технологического процесса изготовления фанеры на отдельных его операциях. Анализ трудоемкости продукции на ведущих фане|яшх предприятиях показывает, что затраты труда на цроизводство I н® фанеры резко дифференцированы по отдельным предприятиям отрасли, несмотря на примерно одинаковую технологию изготовления фанеры. Так, в 1982 году диапазон изменения технологической трудоемкости по отдельным операциям на фанерных предприятиях Ш О **Союзфанспичпром* составил почти 200 цроцентов /8/. Основной причиной колебаний трудоемкости является различный организационно-технический уровень изготовления фанеры на этих цредприятиях. Оценить организационно-технический уровень конкретного производства и изменения, происходящие в нем, можно цутем изучения влияния факторов на затраты труда в данном производстве. В экономической литературе известны работы по исследованию факторов, влияющих на производство фанеры /9-10/. В них установлено влияние некоторых факторов на затраты труда. В то же время организационно-технические особенности фанерного производства характеризуются значительно большим кругом показателей и превде всего первичными параметрами технологического цроцесса. Поиски путей дальнейшей интенсификации технологического процесса приводят к необходимости учета и количественной оценки влияния всех характеристик процесса на технологичес1опо трудоемкость фанеры.Актуальность проблемы сокращения затрат живого труда и методов его оценки определила выбор темы исследования. Целью диссертационной работы является определение факторов сокращения применения живого труда в фанерном производстве и совершенствование оценки затрат труда на основе учета этих факторов. В соответствии с указанной целью определены основные задачи исследования: обоснование основных направлений сокращения затрат труда в производственном процессе; анализ изменения технико-организационного содержания труда в ходе механизации и автоматизации производства; исследование эволюции цроцесса передачи трудовых функций от человека машинам и механизмам в технологическом процессе изготовления фанеры по мере насыщения его средствами труда; анализ существующих способов оценки технической оснащенности труда; разработка методики учета и паспортизации труда в фанерном производстве; построение экономико-математических моделей трудоемкости фанерной продукции в зависимости от характеристик технологического процесса; исследование влияния факторов на трудоемкость производства фанеры на основе указанных моделей и разработка методики количественной оценки этого влияния; разработка программы для ЭВМ, позволяющей оперативно определять технологическую трудоемкость любого ассортимента фанеры на основных операциях ев изготовления.Исходя из цели и задач диссертации в качестве объекта исследования были приняты технологические цроцессы.изготовления фанеры на фанерных предприятиях ВПО "Союзфанспичпром", где производится более 50 процентов общего объема фанерной продукции в стране. Новые научные результаты. Разработана система показателей комплексной оценки технической оснащенности труца в производственном процессе, учитывающая специфические факторы сокращения применения ручного труда в фанерном производстве, такие как: цреобладание машинно-ручного труца, различная степень механизации труда,, рабочих, занятых на однотипном оборудовании; состояние работы по механизации труда в отрасли. Система представлена тремя группами показателей: учета труда и состояния его механизации; ликввдации облегчения ручного труда; эффективности сокращения ручного труда. Предложены методы определения трудоемкости производства фа неры на основе установления детерминированных зависимостей между факторами производственного процесса и затратами труда. Постпроены модели трудоемкости производства фанерной продукции по технологическим операциям и группам оборудования, позволяющие осуществить оперативный учет в изменениях характеристик производственного процесса. Диссертационная работа выполнена в соответствии с темой: "Исследование снижения трудоемкости продукции в фанерном производстве в связи с механизацией ручного труда", государственной регистрации 8I0I0822, входящей в координационный план важнейших научно-исследовательских работ НИИтруда ПС СССР по труду и социальным вопросам на I98I-I985 годы. Схема диссертационного исследования представлена на рисунке I.Практическая ценность и апробация результатов работы. Методика учета и паспортизации труца пропша производственную проверку на Костромском фанерном комбинате. Результаты проверки свидетельствуют о целесообразности применения методики в производственной деятельности фанерных предприятий, что подтверлщено актом от 8 января 1982 года. Предложенный метод количественной оценки трудоемкости продукции может быть использован при разработке мероприятий повышения производительности труда в фанерной промышленности, а также для обоснования направлений специализации фанерного цроизводства. Основные результаты диссертационного исследования докладывались на научных конферешщях в Костромском технологическом институте и на семинарах в Костромском Доме техники в I98I 1983 годах. Обоснованность и достоверность результатов исследования, выводов и рекомендаций подтвервдается: критическим анализом литературных источников в рассматриваемой области; использованием статистических данных о работе предприятий ВПО "Союзфанспичпром", где производится более 50 фанерной продукции в стране, за период 1979 1983 г.г.; положительными результатами производственной проверки и апробацией предложенных методов на отдельных предприятиях ВПО "Союзфанспичпром". Рекомендации по использованию результатов исследований. Методика учета и паспортизации труда, метод количественной оценки влияния факторов на трудоевшость производства фанеры предлагаются для использования предприятиям ВПО "Союзфанспичпром" при планировании численности рабочей силы и выявлении резервов роста цроизводительности труда.I. ОСНОВНЫЕ ПУТИ С01{РАЩЕШ1Я ЗАТРАТ ТРУДА Б ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРОдЕССЕ I.I Сущность и црирода абсолютного и относительного сокращения ашвого труда Интенсификация производства, как процесс его развития,основанный на все более полном и рагдиональном использовании технических, материальных и трудовых ресурсов на базе научно-технического прогресса, является наиболее эффективным способом и сокращения затрат ушного труда в производственом процессе. В ходе интенсификации производства происходит как абсолютное, так и относительное сокращение живого труда. Под абсолютншл сокращением живого труда в работе понимается его непосредственное вытеснешю из процесса в ходе постепенной и все возрастающей замены физического и умственного труда человека машиншш и другими техническигли устройствш.ш. При абсолютном сокращении живого труда имеет место сокращение его объема в абсолютной массе в производственном процессе в виде реального высвобождения труда. Абсолютное сокращение живого труда наиболее ярко проявляется при механизации и автоматизации производства, в ходе которых происходит последовательная передача исполнительных функций от человека машине, и как следствие облегчение труда шля реальное высвобоадение рабочего. Под относительным сокращением живого труда понимается сокращение его на единицу выпускаемой продукции. Оно имеет место при изменении технологических( режимов процесса, ассортимента выпускаемой продукции, при замене действующих машхн более производительными. Относительное сокращение живого труда реализуется в виде условного высвобождения рабочей силы. Абсолютное сокращение живого труда, как правило, сопровождается относительным. Но иногда оба способа сокращения живого труда имеют самостоятельное существование. Например, если механизация и автоматизация технологического процесса обеспечивает рост объема выпускаемой продукции, что обычно имеет место, абсолютное сокращение ручного труда сопровождается относительным. Если же роста объема выпускаемой продукции не происходит, а механизация и автоматизация вызваны социальной необходимостью имеет место лишь абсолютное сокращение (вытеснение) живого труда. Оуществование двух способов сокращения живого труда: абсолютного и относительного вызвано двойственной природой труда, содержащегося в товаре, которая впервые была открыта К.Марксом. Он пишет: "Всякий труд есть, с одной стороны, расходование человеческой рабочей силы в физиологическом смысле, и в этом своем качестве одинакового или абстрактного человеческого, труд образует стоимость товаров. Всякий труд есть, с другой стороны, расходование человеческой рабочей силы в особо целесообразной форме, и в этом своем качестве конкретного полезного труда он создает потребительские стоимости" /I, с.55/. Абсолютное сокращение живого труда всегда представлено изменением содержания труда, так как в ходе замены живого труда машиной изменяется "особая целесообразная форма живого труда", которая определяет его качественную сторону, конкретность и полезность труда, способность создавать потребительские стоимости. При относительном сокращении живого труда изменений в содержании труда может и не быть и "имет: значение лишь количество труда, уже сведенного к человеческому труду без всякого дальнейшего качества", т.е. изменение абстрактного труда I с.54/. Таким образом, в первом случае речь идет о том, как создается конкретный живой труд, и сколько его затрачивается по мере передачи функций живого труда машинам и механизмам, во втором случае только сколько приходится живого труда на единицу продукции без изменения полезных свойств труда, то есть "затраты человеческого труда вообще". Разработка конкретных путей абсолютного и относительного сокращения затрат живого труда требует определения характера и степени занятости рабочего, что выражается в оценке состояния технической оснащенности труда данного технологического процесса. Эта оценка зависит от содержания живого труда и изменяется по мере передачи трудовых функций от человека машине. Для того, чтобы проследить изменения в содержании живого труда, происходящие при механизации и автоматизации производства, необходимо определить, что понимается под понятием "содержание труда", и какие факторы оказывают влияние на его изменение. В современной литературе наряду с понятием "содержание труда" широко применяется понятие "характер труда". Во многих исследованиях, касающихся проблем труда, рассматривается только его характер, в других только содержание труда, в третьих -они составляют абсолютное большинство-категории "содержание труда" и "характер труда" отождествляются, в четвертых эти понятия различаются, в пятых категория "характер труда" отражает один из аспектов более крупного понятия "содержание труда". В первых трех направлениях исследования, представленных работами /11-20/ одно понятие подменяется другим, что представляется не совсем правильным. Более верными, по-видимому, следует считать исследования последних двух направлений /21-22/. Авторы этих работ категории "характер" и "содержание" труда различают, но не подменяют и не противопоставляют друг другу. Представляется правильным, что авторы этих исследований исходят из двойственной природы труда, который является как средством обмена веществ мегвду человеком и природой и выражает техническую сторону деятельности, так и средством общения между людьми в процессе производства, то есть социальную сторону труда. В.И.Комаров, различая категории "характер труда" и."содержание труда" пишет: "Термин "характер труда" отражает такие его изменения, как устранение эксплуатации рабочей силы, превращение труда из средства получения доходов в первую жизненную потреб- ность человека, превращение частного труда индивидуума в непосредственно общественный труд и т.д. Когда же речь идет о характеристике конкретных изменений трудовых функций, уровня квалификации работников и

Скачивание файла!Для скачивания файла вам нужно ввести
E-Mail: 4142
Пароль: 4142
Скачать файл.
Просмотров: 163 | Добавил: Анна44 | Рейтинг: 0.0/0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Июль 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2024
    Конструктор сайтов - uCoz